Dziennik Ubezpieczeniowy

Dziennik Ubezpieczeniowy >> Szukaj 

 

Archiwum :: O Dzienniku :: Prenumerata 

 Szukaj

 

 

Artykuł: <<< 2019-12-20 >>>

 

Z perspektywy rekrutera

 

Nawigacja

2019-12-23  

|<<

   

 >>|

2019-12-20  

|<< 

<<<

>>>

 >>|

2019-12-19  

|<<

     

 

Data publikacji: 2019-12-20

Dz.U. nr: 4890

Jak sobie radzić z kryzysowym exodusem pracowników?

(Antal)

Będąc obserwatorem polskiego rynku ubezpieczeń, można przyjąć, że widziało się już prawie wszystko - fuzje, przejęcia, reorganizacje struktur, mniej lub bardziej spodziewane odejścia i zwolnienia. Trudno wskazać firmę, która na przestrzeni ostatnich kilku lat cieszyłaby się nieskazitelną opinią w branży. Niektóre organizacje są wręcz w permanentnym procesie zmian i na horyzoncie nie widać ich zakończenia. Są to firmy, które w pewnym momencie funkcjonowania mierzyły lub będą mierzyć się z problemem deficytu kadrowego lub trudnościami w zrekrutowaniu odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów. Do tej pory słusznym wydawało się stwierdzenie, że pracownik wybiera miejsce pracy ze względu na renomę organizacji, a odchodzi z powodu przełożonego. Co jednak w sytuacji, gdy w firmie rozpoczyna się niespodziewany exodus pracowników związany z realnym lub domniemanym kryzysem w organizacji? Jak zapewnić ciągłość funkcjonowania przedsiębiorstwa, nie narażając się na dodatkowe ryzyko utraty najcenniejszego zasobu, czyli pracowników?

- Dagmara Kłos, ekspert ds. rekrutacji w branży ubezpieczeniowej, Antal

 

Obecnie większość organizacji na rynku intensywnie inwestuje w CSR, employer...

Całość liczy znaków: 3724


ZAMÓW PRENUMERATĘ!!!

 

 

 

Logowanie dla subskrybentów "Dziennika Ubezpieczeniowego"

Prosimy o podanie adresu e-mail, na który przesyłany jest Dziennik Ubezpieczeniowy:

Na podany adres przesłany zostanie specjalny e-mail z "otwierającym" Archiwum Dziennika Ubezpieczeniowego linkiem.

 

Uwaga!

W przypadku spółek, które wykupiły otwartą subskrypcję Dziennika (rozsyłany wewnętrznie lub w intranecie), można wpisać po prostu swój adres email, np: Jan.Kowalski@TwojaFirma.pl.

 

 

Profesjonalnie o ubezpieczeniach..

Miesięcznik Ubezpieczeniowy

 

 
 Strona przygotowana przez Ogma Sp. z o.o.