Artykuł: <<< 2015-11-04 >>> Data publikacji: 2015-11-04 Dz.U. nr: 3860 Zrekrutować pokolenie Y (A.M. Best, Aviva, PZU, Prudential) Przedstawiciele pokolenia Y nie są łatwą materią dla rekruterów, także tych ubezpieczeniowych. A do pracy przecież przyciągnąć ich trzeba. Młody agent, szczególnie życiówkowy, łatwiej znajdzie wspólny język z młodym potencjalnym klientem. Tak, żeby nie był już potencjalny, a realny. Po prostu - trafi swój na swego. - Anna Trzcińska Na wszelakich spotkaniach branżowych już od jakiegoś czasu przewija się temat... Całość liczy znaków: 4914 ZAMÓW PRENUMERATĘ!!! Logowanie dla subskrybentów "Dziennika Ubezpieczeniowego" Prosimy o podanie adresu e-mail, na który przesyłany jest Dziennik Ubezpieczeniowy: Na podany adres przesłany zostanie specjalny e-mail z "otwierającym" Archiwum Dziennika Ubezpieczeniowego linkiem. Uwaga! W przypadku spółek, które wykupiły otwartą subskrypcję Dziennika (rozsyłany wewnętrznie lub w intranecie), można wpisać po prostu swój adres email, np: Jan.Kowalski@TwojaFirma.pl. Profesjonalnie o ubezpieczeniach.. | | |