Dziennik Ubezpieczeniowy

Dziennik Ubezpieczeniowy >> Szukaj 

 

Archiwum :: O Dzienniku :: Prenumerata 

 Szukaj

 

 

Artykuł: <<< 2012-12-27 >>>

 

Rynek

 

Nawigacja

2012-12-28  

|<<

   

 >>|

2012-12-27  

|<< 

<<<

>>>

 >>|

2012-12-21  

|<<

     

 

Data publikacji: 2012-12-27

Dz.U. nr: 3149

Ubezpieczenia grupowe dla pracowników

(Allianz, Aviva, Axa, Ergo Hestia, PZU, Warta)

+ Dzięki grupowemu ubezpieczeniu dostęp m.in. do rehabilitacji

+ Ubezpieczenie grupowe systemem motywującym pracowników

 

Zakład pracy na rzecz swoich pracowników może zawrzeć umowę grupowego ubezpieczenia na życie. Mirosław Bondar z Warty mówi, że trzeba zwrócić uwagę na zakres odpowiedzialności ubezpieczyciela dotyczący dodatkowych rodzajów ryzyka.

Ubezpieczenie grupowe dla pracowników mają w swojej ofercie m.in. Allianz, Aviva, Ergo Hestia, PZU, Warta.

Dzięki ubezpieczeniu grupowemu można np. uzyskać dostęp do prywatnej rehabilitacji powypadkowej. Według Konrada Zakrzewskiego z Axy dzięki temu pracownik po wypadku szybciej wróci do aktywności zawodowej. Istotne jest także wsparcie ubezpieczyciela podczas realizacji umowy, np. dla służb kadrowych, co podkreśla Agnieszka Rosa z PZU.

Składkę ubezpieczenia może opłacać pracodawca lub pracownik. Arkadiusz Bruliński z Ergo Hestii mówi, że najczęściej pracodwaca płaci za wybrane świadczenia, resztę dopłaca pracownik indywidualnie. Ubezpieczenie grupowe może być systemem motywującym dla pracowników. Marcin Pawelec z Allianza uważa, że firma wykupująca ubezpieczenie umacnia swój wizerunek na rynku pracy.

Ubezpieczenie grupowe dla pracowników oraz ich rodzin mają w swojej ofercie m.in. Allianz, Ergo Hestia, Warta, PZU oraz Aviva. (ANT)

Za:

Rzeczpospolita, nr 301 (2012-12-27), str. F7, Regina Skibińska, Korzyść dla pracownika i pracodawcy

 

Zobacz firmy: Allianz, Aviva, Axa, Ergo Hestia, PZU, Warta

 

Komentuj Prześlij  Drukuj

Artykuł: <<< 2012-12-27 >>>

 

 

 

Profesjonalnie o ubezpieczeniach..

Miesięcznik Ubezpieczeniowy

 

 
 Strona przygotowana przez Ogma Sp. z o.o.