Dziennik Ubezpieczeniowy

Dziennik Ubezpieczeniowy >> Szukaj 

 

Archiwum :: O Dzienniku :: Prenumerata 

 Szukaj

 

 

Artykuł: <<< 2012-11-26 >>>

 

Prawo

 

Nawigacja

2012-11-27  

|<<

   

 >>|

2012-11-26  

|<< 

<<<

>>>

 >>|

2012-11-23  

|<<

     

 

Data publikacji: 2012-11-26

Dz.U. nr: 3129

Zmiany w prawie w związku z unisex

(PIU, Sejm, TSUE, UAM)

+ Nowelizacja ustawy o działalności ubezpieczeniowej

+ Kryterium płci nie jest najważniejsze w OC komunikacyjnym

 

W piątek Sejm przyjął nowelizację ustawy o działalności ubezpieczeniowej (zobacz: proces legislacyjny). Wejdzie ona w życie 21 grudnia 2012 r. Zmiany związane są z wyrokiem z 1 marca 2011 r. w sprawie C-236/09, w którym Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł niezgodność z prawem unijnym art. 5 ust. 2 dyrektywy Rady z 13 grudnia 2004 r., wprowadzającej w życie zasadę równego traktowania kobiet i mężczyzn w dostępie do produktów i usług.

Wysokość składki dla kobiet może pójść w górę w ubezpieczeniach na życie.

Dr hab. Marcin Orlicki, specjalista od ubezpieczeń gospodarczych z Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, mówi, że wyrok nie jest dobry w szczególności dla kobiet. Podkreśla, że wiek i płeć przy określaniu wysokości składek ubezpieczeniowych mają ogromne znaczenie. Rzecz związana jest np. z ubezpieczeniem OC komunikacyjnym, w którym niższą składkę płacą kobiety, gdyż powodują mniejszą ilość wypadków. Marcin Tarczyński z Polskiej Izby Ubezpieczeń, twierdzi, że w ubezpieczeniach komunikacyjnych największe znaczenie ma szkodowość kierowcy. Zmiany w przepisach nie muszą oznaczać wyższych składek dla kobiet. Dodaje ponadto, że wysokość składki dla kobiet może pójść w górę w ubezpieczeniach na życie. (SGI)

Za:

Rzeczpospolita nr 276 (2012-11-26), str. C1, Mateusz Rzemek, Kobiety za miesiąc zapłacą więcej za polisy

 

Zobacz firmy: PIU, Sejm, TSUE, UAM

 

Komentuj Prześlij  Drukuj

Artykuł: <<< 2012-11-26 >>>

 

 

 

Profesjonalnie o ubezpieczeniach..

Miesięcznik Ubezpieczeniowy

 

 
 Strona przygotowana przez Ogma Sp. z o.o.